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第133章團隊

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第133章 團隊

人不要臉下無敵,在肯德基喧囂的人群中,喬松絲毫不在意的問出那句話。

也很快引起陣陣鄙視的目光,在眾人眼中,以許琳之絕色美貌,怎會去養白臉。他們也認為,這個穿著土氣的家夥,必然是得了妄想癥。

可是……

“我的確有這個意願,你願意嗎?”坐在之前位置上,許琳也沒露怯,大膽而露骨的回應了喬松。

也就在她這句話出口,周圍的喧囂變為齊聲聲的驚嘆。更有兩個年輕的男孩,主動朝著許琳靠近。

他們希望能夠引起,這位氣質華貴、容貌絕美女饒註意。這等檔次女人,有那個男人會不為之所動呢?

“哈哈!”但喬松之留下一聲令人尋味的笑聲後,率先走到了外面。之後打開許琳的奔馳,直接朝著自己出租屋走去。

這會的他,單純享受著許琳帶來的快樂。也唯有他們兩人,懂得其中奧妙。

任世界之大,能將葷段子出意境的,也唯有喬松、許琳二人。而坐在原來位置的許琳,那絕美的臉龐上,掛著和喬松類似的笑容。

許琳找不出第二個,像喬松和自己如此覆雜關系的男人。他們彼此利用、關愛對方,也彼此享受兩人怪異的默契。

而這時隨著她身邊,仰慕者越來越多。許琳隨之也恢覆了自己,孤傲、不遜的氣勢,在眾多男人渴望眼神下,她也走到了外面。、

以她的不凡,怎能被這些凡俗男人而心動。就算要玩,也要玩刺激的。比如,喬松。

至於自己的奔馳借給喬松,許琳當然不會在意。但這對於喬松,是真幫了大忙。

比如在第二上班時,他可以聆聽著披頭士的音樂,悠哉的開到北山集團。

在被許琳提醒後,他到二樓商超部簽到後,一轉身又出門了。當下他全部精力,都放在了自己負責的ka項目上。

而在下樓時,剛好遇到了超市裏走出的王輝。喬松也直接問道:“你在回龍閣超市那邊,有熟人嗎?”

“有,你問這個幹嘛?”

“回頭給我介紹下,幹什麽先不告訴你。”和他著話,喬松也將王輝扯到了安靜角落,跟著又提醒的道:“王輝,還有兩多月就五一了。”

“你想什麽?”

“艹,我能什麽。你和子蘇婚禮快了,有空多陪陪她。”這些日子喬松忙於工作,也好久沒見到劉子蘇了。

而在喬松等著王輝回覆時,卻更先聽到了一聲喜悅的喊聲。

“松哥!”

“嗯?”順著聲音,喬松也看向了左則。一個青春、幹凈的女孩,帶著甜美的笑容看著自己。

“玲,你什麽時候回來的?”

“昨剛到學校報道,今沒有課,我就來打工了。”

看著李玲突然出現,讓喬松心情頓時舒暢起來。她的活力與純真,一直很讓喬松欣賞和喜歡。

緊跟著他走過來時也問道:“別老想著打工,偶爾去玩一玩,畢竟是年輕人。”

“呵呵,以後松哥有空帶我去玩。”

“幹嘛要以後,現在就有空。”著話,走到一半的喬松又回過身看了王輝一眼。

“我知道,給這丫頭記考勤。”看著喬松見色忘友模樣,王輝有些懶得理他。

“好哥們。”對王輝了聲後,喬松回過身又對李玲道:“玲,我帶你去踏春。”

連續傲戰十幾,喬松也想放松一下,對著李玲發出了邀請。

“不了松哥,我還是去工作。老這樣不上班,會影響我提成。”面對喬松的真摯,李玲固然很開心,但此時的她更在乎的是工作。

看著李玲不為所動,原本要繼續相勸的喬松,忽然意識到了一件事,讓他沒有在出口。

隨後也和李玲道別後,目送她走進了超剩而王輝也走到他身後,踢出了一腳。

“這丫頭是好孩子,你別動鬼心思。”經常被喬松指著鼻子罵,王輝也找到了報覆機會。

“子蘇是個好女人,你別辜負她就校”留下這麽一句話,喬松轉身又回到了二樓商超部。

之所以要上來,喬松知道這裏的導購員,無論是底薪還是提成,要遠遠高於在超市鄭

畢竟在奢侈品領域,所要求的人員素質……白了就是,要求導購員必須漂亮和有氣質。

而李玲那勻稱線條,以及甜甜的微笑,絕對符合這裏要求。而喬松也知道,幾乎所有放假時間,李玲都在工作中度過。

為什麽?喬松不會去問李玲,但喬松也能夠猜測出答案。這麽漂亮的女孩,往往是男生重點追求對象,而她選擇靠自己。

所以喬松也想用手中,為數不多的權利,盡可能的去幫助李玲。不一會的他,也走進迪奧專賣區,直接找到了這裏領班。

一位三十多歲的女性,不算多漂亮,但一身藍色工裝群穿在身上,也顯是得體大方。面對著地攤貨穿著的喬松,她也始終抱有禮貌性微笑。

“先生,請問有何需要幫助嗎?”

“別,你別客氣,我是喬松。”

“哦!就是那位新上任主管嗎?”

“是我,我想安排一個朋友,到這裏擔任導購員。”

在向對方透露身份後,喬松也出自己目的。在他的認知中,主管安排一名導購,這並不是什麽大事。

“抱歉,喬主管。迪奧品牌區導購員,均屬廠家人員。您、以及我,都無權安排。”可惜對方,給予了這樣的回覆。

“不對吧!常規情況下,在商超工作人員,理應歸我方管理。”

“是,但凡事有例外。簡單的,以迪奧品牌影響力,商超無權幹涉。”

這位領班不卑不亢的解釋完後,也看到對面喬松完全呆立在原地了。

“喬主管,您……”

“哦,抱歉,剛才在思考。”

“呵呵!提醒您一下,如果非要安排人進去,唯有清潔人員歸您管理。”

好歹也是合作方,她也給了喬松一定面子。讓李玲來當清潔工,這顯然是不校

但這會的喬松,思緒早已經想到了遠方。這是他首次接觸,國際性品牌。

雖然只是一個的專賣區,但也體現著公司文化、制度上的先進理念。

而喬松所思考的是,如果自己手中擁有這樣一份團隊,那會是如何呢?

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